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2022年5月7日，新里程醫(yī)院集團(tuán)發(fā)布2022年春季招聘計劃，擬招聘1000余名應(yīng)屆畢業(yè)生。新里程醫(yī)院集團(tuán)首席執(zhí)行官林楊林說，如此較大規(guī)模的應(yīng)屆生招聘，既是滿足新里程事業(yè)發(fā)展和豐富基層醫(yī)療資源、滿足人民群眾多層次健康需求的需要，也是新里程在“史上最難就業(yè)季” 助力穩(wěn)就業(yè)保民生、主動履行社會責(zé)任的實際行動。

新里程醫(yī)院集團(tuán)是醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，在全國近20個省市控股管理近40家二甲以上醫(yī)院和200家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，總床位數(shù)三萬張，擁有157個省市級重點(diǎn)學(xué)科和2.2萬余名員工。新里程醫(yī)院集團(tuán)堅持“一路同行的人比夢想本身更重要”的人才理念，形成“事業(yè)引才、平臺用才、待遇留才”的人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制。

本批招聘具有總量大、專業(yè)多、區(qū)域廣等特點(diǎn)，擬招聘的1000多名應(yīng)屆生，專業(yè)涉及內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、精神科、重癥醫(yī)學(xué)科等20多類科室，招聘崗位遍布新里程醫(yī)院集團(tuán)所屬的全國各地的醫(yī)院中。

事業(yè)是吸引人才的核心動力。新里程秉承“讓人人享有更美好的健康服務(wù)”的使命，致力于成為最值得信任和尊敬的世界級健康集團(tuán)。為此，集團(tuán)高度關(guān)注學(xué)科建設(shè)與人才隊伍這一核心競爭力，不斷創(chuàng)新和完善人才培養(yǎng)與成長機(jī)制，通過導(dǎo)師帶徒、揭榜掛帥、科研激勵、職稱晉級、競聘上崗、技術(shù)攻關(guān)等手段，加速人才成長。

平臺是人才鍛煉成長的組織保障，也是新里程醫(yī)院集團(tuán)的特有競爭力。集團(tuán)所屬醫(yī)院遍布全國各地，構(gòu)建十幾個區(qū)域醫(yī)療中心和若干專科連鎖醫(yī)療集團(tuán)，為員工提供足夠?qū)拸V的成長舞臺；同時，集團(tuán)還為廣大員工有計劃設(shè)計了輪崗和交流等“動態(tài)流動”方式，力求讓每一名胸懷理想、不懈奮斗的員工都能在新里程找到實現(xiàn)自身價值并能持續(xù)創(chuàng)造價值的最佳坐標(biāo)。

新里程醫(yī)院集團(tuán)各醫(yī)院除提供具有競爭力的薪酬外，還根據(jù)醫(yī)院和地方實際推出了特色“引才套餐”，如位于孔孟之鄉(xiāng)鄒城的兗礦新里程總醫(yī)院（三甲），面向青年博士提供10—30萬元的安家費(fèi)，對首次在當(dāng)?shù)刭彿空哌€執(zhí)行10—30萬元的購房政府補(bǔ)貼。

新里程相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本批招聘只是新里程醫(yī)院集團(tuán)應(yīng)屆生招聘的第一步，今年還會隨著集團(tuán)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷增加應(yīng)屆生的招聘崗位和招聘數(shù)額，助力穩(wěn)就業(yè)保民生等大局，為健康中國戰(zhàn)略貢獻(xiàn)人才力量。

責(zé)任編輯：聶叢笑