為了貫徹落實集團三年高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、打造中國特色的管理式醫(yī)療的重要部署,構(gòu)建管理式醫(yī)療的供應(yīng)鏈生態(tài),新里程健康集團供應(yīng)鏈中心于5月25-26日在太原西山醫(yī)院特舉辦藥品條線垂管干部培訓(xùn)(第二期)。會議開展了供應(yīng)鏈管理制度宣貫、研究了醫(yī)院等級創(chuàng)建對藥學(xué)管理工作的要求。
新里程健康集團副總裁陶琳、新里程(002219)副總裁朱鈿、新里程健康集團供應(yīng)鏈中心副總經(jīng)理林陽輝出席開班儀式。
開班儀式
▲新里程健康集團副總裁陶琳致辭和授課
陶琳在致辭中表示,此次培養(yǎng)項目是為全面提升集團及醫(yī)院藥學(xué)人員業(yè)務(wù)水平和科研水平,推動集團及醫(yī)院藥學(xué)學(xué)科建設(shè),切實落實集團發(fā)展戰(zhàn)略,堅定成為行業(yè)優(yōu)等生。她指出,本次培訓(xùn)邀請資深講師團分享行業(yè)相關(guān)政策趨勢、先進管理經(jīng)驗、科研成果等,希望學(xué)員們把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作實踐中。
陶琳以“變中尋機,集采背景下如何助推集團三年高質(zhì)量戰(zhàn)略落地”為題,深度探討藥品相關(guān)集采與趨勢、合理制定各醫(yī)院藥占比指標、集團采購給各單位帶來的變化及核心指標完成情況,并展望聚焦高質(zhì)量發(fā)展、打造管理式醫(yī)療的供應(yīng)鏈生態(tài)。
▲太原西山醫(yī)院院長杜社教致歡迎辭
太原西山醫(yī)院院長杜社教發(fā)表歡迎致辭。他說,集團邀請了眾多知名專家學(xué)者,針對藥學(xué)科研、靜配中心運營、等級醫(yī)院評審下的藥事管理模式等熱點、焦點課題進行分享,祝愿本次培訓(xùn)開創(chuàng)藥學(xué)事業(yè)的美好未來。
學(xué)術(shù)講座
▲新里程健康集團供應(yīng)鏈中心副總經(jīng)理林陽輝主持學(xué)術(shù)講座環(huán)節(jié)
5月25日,新里程健康集團特別邀請國內(nèi)、山西省知名專家授課,課程涵蓋了藥品集采、藥事管理、靜配中心建設(shè)與運營等領(lǐng)域的最新理論與實操經(jīng)驗。
△山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院主任藥師王忠教授以“等級醫(yī)院評審助力提升藥學(xué)質(zhì)量”為題授課。
△北京大學(xué)公共政策研究中心主任助理楊照副研究員以“國家科學(xué)研究資助體系及課題申報經(jīng)驗分享”為題授課。
北京大學(xué)第三醫(yī)院許老師以“從治療藥物監(jiān)測和臨床藥物治療工作中發(fā)現(xiàn)科研課題” 為題授課。
△首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院藥學(xué)部副主任楊莉以“老年病醫(yī)院藥事管理工作—老年人認知功能障礙的藥物管理”為題授課。
△山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院藥學(xué)部黨支部副書記、副主任藥師張欣以“踐行藥學(xué)服務(wù)模式轉(zhuǎn)型助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”為題授課。
△中生科技成果轉(zhuǎn)化中心主任齊峰研究員以“藥物臨床試驗機構(gòu)備案與運營”為題授課。
△獨一味制藥品牌管理部副總經(jīng)理楊濤、兗礦新里程總醫(yī)院藥學(xué)部副主任李杰、晉城大醫(yī)院藥學(xué)部主任姬麗剛 、盱眙縣中醫(yī)院藥學(xué)部主任曹曉品先后以“醫(yī)藥聯(lián)動 攜手共贏”、“靜配中心建設(shè)與運行”、“集采藥品的使用管理與供應(yīng)鏈協(xié)同”、“DRG/DIP時代:藥事管理如何先行?”為題分享藥學(xué)管理經(jīng)驗。
新里程健康集團及旗下31家醫(yī)療機構(gòu)藥品條線126名干部參加培訓(xùn)。學(xué)員們分為15個小組,認真傾聽各位講師的精彩課程,積極提問與討論,系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)主題的最新理論與實踐,并探討如何在各醫(yī)療機構(gòu)落地。
素質(zhì)拓展與團隊建設(shè)
5月26日上午,學(xué)員們在晉祠博物館進行拓展活動。各組學(xué)員們積極參與、認真主動,在比賽中充分交流,相互促進。
本次培訓(xùn)是落實集團培養(yǎng)“四敢”干部,夯實奮斗為本、價值創(chuàng)造文化導(dǎo)向,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和球隊型組織的又一次生動實踐,旨在充分發(fā)揮集團供應(yīng)鏈中心作用,助力各醫(yī)院搭建完善的藥學(xué)精益管理體系,通過提質(zhì)、降本、增效、賦能,助力集團及醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。